facebook tracking
Områden

Ledning, strategi & projektstyrning

Connect

Även om de allra flesta på Grebban arbetar antingen som utvecklare eller designer, har vi en stark organisation som arbetar med andra saker. 

Dels har vi en växande strategiorganisation som arbetar med kundernas affärsutveckling och löpande rådgivning, som gör strategiuppdrag och arbetar med "nästa steg". Vi har även en projektstyrningsorganisation som arbetar med projektledning, produktägarskap, kundvård och förvaltning.

Grebban söker alltid efter duktiga medarbetare, både till ledande roller och till strategi- eller projektstyrningsorganisationen. Varmt välkommen att ansöka!

Ca 35 medarbetare

Vår företagskultur

Vi är en familjär arbetsplats där alla bryr sig om varandra och arbetet. Det är högt i tak, ingen är rädd för att fråga om hjälp, och vi har en platt organisation med mycket eget ansvar. Vi är också väldigt stolta över att alla som arbetar hos oss utvecklas snabbt och mycket. Självklart har vi även väldigt kul ihop - på vår fredagsöl, våra konferenser, badmintonträningar, med vårt eget innebandykorpenlag Grebban IF eller på våra legendariska fester. 

Varför Grebban?

Hos Grebban är den gemensamma nämnaren allas engagemang - för varandra, sitt arbete och våra kunder. Ingen jobbar hos oss endast för våra förmåner - men eftersom vi har en hel drös med bra saker vill vi ändå nämna de för att berätta att vi är en arbetsplats med fördelar!

  • Frihet under ansvar

    Hos Grebban har vi ingen stämpelklocka eller pekfingerattityd. Det är frihet under ansvar som gäller.

  • Tjänstepension, friskvårdsbidrag, mobil

    Det är självklarheter - men vi har attraktiv tjänstepension, rejält friskvårdsbidrag, mobilabonnemang inkl mobil och valfri arbetsdator.

  • Fyllda kylskåp & skafferier

    Förutom frukost varje måndag och öl (med alkoholfria alternativ) varje fredag så har vi alltid fyllda Smeg-kylskåp och skafferier med dryck, fika, snacks, godis, frukt och kaffe. Hos Grebban finns alltid energi på burk när det behövs!

  • Konferenser & kompetensutveckling

    Kompetensutveckling är alltid prioriterat och vi har gästföreläsare kontinuerligt, inlogg till onlinekurser av alla de slag och många interna event, minst månadsvis, där vi delar med oss av det vi kan eller tycker är intressant. Sedan åker vi kontinuerligt på konferenser i såväl Sveriges som utomlands, alltifrån javascriptkonferenser till branding- och designkonferenser.

  • Inspirerande kontor & brusreducerande hörlurar

    Vi sitter i fräscha, inspirerande och om vi får säga det själva fantastiska lokaler centralt. För att kunna koncentrera sig trots öppet kontorslandskap har vi många mötesrum, arbetsrum och inte minst så får alla ett par brusreducerande Bose-hörlurar.

Teamtailor

Karriärsida från Teamtailor