facebook tracking

Projektledare / Junior Projektledare för e-handel (Stockholm)

Scroll to content

Nu söker vi på Grebban en projektledare eller en junior projektledare för att i första hand arbeta med e-handelskunder och e-handelsprojekt. Till denna tjänst söker vi till vårt Stockholmskontor.

Som projektledare hos oss är man i centrum av både vår och kundens verksamhet och har högt ställda krav på sig för både service, engagemang, problemlösning och framförallt leveranssäkerhet- och kvalitet. 

Våra projekt är ofta tekniskt avancerade, har en relativt hög komplexitet på UX- och design, är varumärkesstrateginära och med många parter inblandade. Vi ser därför gärna att man är en handlingskraftig person med gott självförtroende, hög grad av drivkraft/engagemangsgrad och med stort intresse för att leda människor. 

Rollbeskrivning:

Som projektledare på Grebban kommer du att projektleda och koordinera för nya och befintliga kunder. Projekten har ofta många parter inblandade som plattformsleverantörer, underkonsulter, olika ansvariga från kundsidan och Grebban. Som projektledare arbetar man med uppföljning, kommunikation och att lösa problem pragmatiskt. Man arbetar även med att säkerställa budget och estimat. Då Grebban som bolag både är strategiska och hands-on innebär detta högt som lågt, från att vara ansvarig för att skicka ut hur många timmar som vi arbetat för kunden varje vecka till att diskutera strategiska val. 

Grebbans leverans innehåller normalt fyra delar- projektledning, affärsutveckling, webbutveckling samt branding/design. Som projektledare har man därmed krav på sig att förstå sig på alla dessa delar sinsemellan och tillsammans, vilket ställer höga krav på ett starkt intresse för många saker. Vi ser gärna att man har god förståelse för e-handel samt ett genuint digitalt intresse.

Egenskaper vi letar efter:

  • Handlingskraftig do:er som ser till att få saker gjorda, vågar ta initiativ och är tydlig i sitt angreppsätt på problem. 
  • Teknisk förståelse, exempelvis från webbutveckling eller annan systembakgrund. Detta är ej ett krav men ett starkt plus. 
  • Har en förståelse för design, branding och varumärkesutveckling. Detta är ej ett krav men ett starkt plus. 
  • Pragmatiskt lagd som ser positivt på problem, motgångar och stress.
  • Är strukturerad, ordningsam och är duktig på att styra upp arbete både för sig själv och andra.
  • Har god kommunikativ förmåga både i tal och text.
  • Pratar och skriver bra både på svenska och engelska 
  • Är öppen för resor, främst inom Sverige. Då vi har merparten av vår produktion i Göteborg förväntas man vara där utefter behov, troligtvis minst 1-3 dagar varannan vecka.
  • Är driven, självgående och affärsinriktad. 

Vi värdesätter rätt engagemang högre än formell utbildning. För denna tjänst tror vi du är relativt tidig i din karriär men vi är öppna för både de som arbetat som projektledare innan och andra bakgrunder. 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Varför Grebban?

Hos Grebban är den gemensamma nämnaren allas engagemang - för varandra, sitt arbete och våra kunder. Ingen jobbar hos oss endast för våra förmåner - men eftersom vi har en hel drös med bra saker vill vi ändå nämna de för att berätta att vi är en arbetsplats med fördelar!

  • Frihet under ansvar

    Hos Grebban har vi ingen stämpelklocka eller pekfingerattityd. Det är frihet under ansvar som gäller.

  • Tjänstepension, friskvårdsbidrag, mobil

    Det är självklarheter - men vi har attraktiv tjänstepension, rejält friskvårdsbidrag, fria mobilabonnemang inkl mobil och valfri arbetsdator.

  • Sprängfyllda kylskåp & skafferier

    Förutom frukost varje måndag och öl (med alkoholfria alternativ) varje fredag så har vi alltid sprängfyllda Smeg-kylskåp och skafferier med dryck, fika, snacks, godis, frukt och kaffe. Hos Grebban finns alltid energi på burk när det behövs!

  • Konferenser & kompetensutveckling

    Kompetensutveckling är alltid prioriterat och vi har gästföreläsare kontinuerligt, inlogg till onlinekurser av alla de slag och många interna event, minst månadsvis, där vi delar med oss av det vi kan eller tycker är intressant. Sedan åker vi kontinuerligt på konferenser i såväl Sveriges som utomlands, alltifrån javascriptkonferenser till branding- och designkonferenser.

Vår företagskultur

Vi är en familjär arbetsplats där alla bryr sig om varandra och arbetet. Det är högt i tak, ingen är rädd för att fråga om hjälp, och vi har en platt organisation med mycket eget ansvar. Vi är också väldigt stolta över att alla som arbetar hos oss utvecklas snabbt och mycket. Självklart har vi även väldigt kul ihop - i våra pingis- eller curvefeverturneringar, på vår fredagsöl, våra konferenser, badmintonkvällar, våra legendariska fester eller när vi gör egen glögg inför jul. 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor