facebook tracking

Junior E-commerce / Omnichannel Consultant (Stockholm)

Scroll to content

I rollen som e-handels- och omnikanalskonsult hos Grebban kommer du att arbeta med att utveckla e-handelsaffären för Grebbans kunder. Rollen är dynamisk där du arbetar med olika kunder i stor variation av storlek och stadie, men med det gemensamma målet att hjälpa de vara i digital framkant. Ditt uppdrag handlar om att analysera kundens affärsbehov, identifiera initiativ och processer för tillväxt av den digitala affären, samt implementera dessa tillsammans med kunden. 

Rollen är en typ av affärsutvecklare med fokus på e-handel / omnikanal, kombinerat med klassisk management consulting.

Som e-handelskonsult är man också kundansvarig för ett par av Grebbans kunder. I denna del av rollen stöttar man, utöver den rådgivande- och konsulterande delen, i att få kunden att få ut det bästa av Grebban och för att skapa så god kundnöjdhet som möjligt. Då Grebban både levererar webbutveckling, design, branding och e-handelskonsulterande innebär det ett mångfacetterat jobb där man förväntas arbeta mycket internt på Grebban ihop med projektledare- och leveransteam för att säkerställa högsta möjliga kvalitet men även relationsbyggande och andra aktiviteter mot kund.

Positionen är baserad på Grebbans Stockholmskontor men man förväntas även spendera en del tid på Göteborgskontoret samt vid behov hos kund kortare- eller längre perioder.

Arbetsuppgifter, exempelvis:

  • Stötta kunder i sin e-handelsresa, operativt och strategiskt.
  • Analysera och utvärdera affärsprocesser, tillväxtinitiativ, organisation, system och varumärke.
  • Identifiera behov, implementera affärsdrivande initiativ, samt mäta och följa upp dessa.
  • Stötta kunden i upphandling och projektledning mot tredjepartsleverantörer.
  • Identifiera relevanta KPIer för e-handels-och-marknadsteam.
  • Leda inspirerande och utbildande workshops för våra kunder.  
  • Kundansvarig för kunder, inklusive ansvar för att skapa kundnöjdhet.
  • Själv- eller tillsammans med andra sälja in både sig själv som e-handelskonsult och Grebbans övriga tjänster.

Egenskaper och erfarenheter vi letar efter: 

  • Eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi / business, e-handel eller dylikt men hellre rätt drivkraft än formell utbildning, att t.ex. ha drivit egen e-handel är minst lika meriterande.
  • Erfarenhet av att ha arbetat med affärsutveckling inom e-handel på byrå eller hos en handlare/varumärke, t.ex. i en e-handelsorganisation.  
  • Du har ett stort intresse för e-handel och digitalt varumärkesbyggande.
  • Du besitter förmågan att få saker gjorda, och du behärskar att driva ett projekt från start till mål.
  • Du drivs av att se resultat av dina handlingar och är resultatinriktad.
  • Du är van att arbeta i team, och du har förmågan att leda individer i ett projekt.
  • Du är van att arbeta med Google Analytics och andra analysverktyg, t.ex. Excel.
  • Du har teknisk förståelse och är van att se teknik som en naturlig del av affärsutvecklingsinitiativen.
  • Du har erfarenhet av- eller förståelse för A/B testing, konverteringsoptimering, nyhetsbrevsmarknadsföring, CRM.
  • God vana av analys, uppföljning och rapportering av relevanta nyckeltal för e-handel.
  • Din svenska och engelska är utmärkt i både tal och skrift.
  • Van vid att göra powerpoint- eller keynotepresentationer, grafer- och visuella hjälpmedel för att beskriva data samt i att arbeta med flertalet mjukvaruprogram som Trello, Excel, Pipedrive mm.

Övrigt:

  • Vi tror att du är relativt tidig i din e-handelskonsultkarriär och att du är beredd på att detta är en relativt junior tjänst.
  • Rollen kommer att anpassas utefter den individ som anställs.
  • Extra meriterande är erfarenhet från varumärkesbolag inom lifestyle, t.ex. mode, accessoarer, inredning- eller hudvård.
Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Varför Grebban?

Hos Grebban är den gemensamma nämnaren allas engagemang - för varandra, sitt arbete och våra kunder. Ingen jobbar hos oss endast för våra förmåner - men eftersom vi har en hel drös med bra saker vill vi ändå nämna de för att berätta att vi är en arbetsplats med fördelar!

  • Frihet under ansvar

    Hos Grebban har vi ingen stämpelklocka eller pekfingerattityd. Det är frihet under ansvar som gäller.

  • Tjänstepension, friskvårdsbidrag, mobil

    Det är självklarheter - men vi har attraktiv tjänstepension, rejält friskvårdsbidrag, fria mobilabonnemang inkl mobil och valfri arbetsdator.

  • Sprängfyllda kylskåp & skafferier

    Förutom frukost varje måndag och öl (med alkoholfria alternativ) varje fredag så har vi alltid sprängfyllda Smeg-kylskåp och skafferier med dryck, fika, snacks, godis, frukt och kaffe. Hos Grebban finns alltid energi på burk när det behövs!

  • Konferenser & kompetensutveckling

    Kompetensutveckling är alltid prioriterat och vi har gästföreläsare kontinuerligt, inlogg till onlinekurser av alla de slag och många interna event, minst månadsvis, där vi delar med oss av det vi kan eller tycker är intressant. Sedan åker vi kontinuerligt på konferenser i såväl Sveriges som utomlands, alltifrån javascriptkonferenser till branding- och designkonferenser.

Vår företagskultur

Vi är en familjär arbetsplats där alla bryr sig om varandra och arbetet. Det är högt i tak, ingen är rädd för att fråga om hjälp, och vi har en platt organisation med mycket eget ansvar. Vi är också väldigt stolta över att alla som arbetar hos oss utvecklas snabbt och mycket. Självklart har vi även väldigt kul ihop - i våra pingis- eller curvefeverturneringar, på vår fredagsöl, våra konferenser, badmintonkvällar, våra legendariska fester eller när vi gör egen glögg inför jul. 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor