facebook tracking

Lead Developer / Team Lead

Grebban är en design- och e-handelsbyrå där vi på utvecklingssidan främst specialiserar oss inom headless-lösningar för e-handel. Genom skräddarsydda lösningar som kombinerar olika API-baserade SaaS-tjänster bygger vi moderna e-handelssiter för våra kunder. 

Nu söker Grebban en erfaren utvecklare (minst tre års erfarenhet) med passion för webbutveckling i antingen Stockholm eller Göteborg. Vi ser gärna att du har viss fullstack-kompetens, men det viktigaste är en god förståelse för hur hela stacken samarbetar i en stor applikation. 

Denna roll är en kombinerad roll som utvecklare och team lead, med chefsansvar för andra utvecklare. Rollen passar en respekterad och duktig utvecklare med ledaregenskaper och kommer vara en nyckelperson i Grebbans fortsatta tillväxt.

Du har god kompetens inom:

  • Grundläggande frontend-teknik (HTML, CSS, JS)
  • React
  • Backendutveckling (i t.ex. NodeJS, PHP eller .NET)

Det är även meriterande om du har kunskaper inom vissa av följande några områden:

  • Serverside-rendering av React med Node.js
  • Verktyg för komponentbaserad utveckling såsom Storybook
  • Ramverk för statisk generering av siter såsom Gatsby.js
  • Automatiserad testning
  • PWA (Progressive Web Apps)
  • Laravel/Lumen
  • Devops

Varför du ska söka detta jobb:

  • För att vara med och bygga affärskritiska lösningar och sajter som besöks av miljontals människor varje månad
  • Få möjlighet att vara del av en transparent och lyhörd kultur där dina idéer, initiativ och kod verkligen får ta plats
  • Bli del av ett otroligt härligt- och glatt team som alla är engagerade för kundernas bästa och i att ha roligt ihop
  • Bra förmåner och härlig arbetsmiljö i centrala Stockholm eller Göteborg
  • Stor möjlighet att göra karriär och få ansvar på ett snabbväxande företag med välkända kunder
  • Bli en nyckelperson på ett snabbväxande företag i en spännande bransch

Rollen innebär:

  • En delad roll mellan utveckling och ledarskap/chefsskap
  • Coachningsansvar
  • Performance-, kvalitet och utvecklingsbedömningar
  • Ett större helhetsansvar i de projekt du utvecklar i för t.ex. arkitektur, kvalitet, tidsplan och kundnöjdhet

Rollen kommer att anpassas utefter vem som tillsätts. Grebban är öppna både för erfarna- och mindre erfarna ledare men ett starkt track record som utvecklare är ett krav. 

Eller känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Varför Grebban?

Hos Grebban är den gemensamma nämnaren allas engagemang - för varandra, sitt arbete och våra kunder. Ingen jobbar hos oss endast för våra förmåner - men eftersom vi har en hel drös med bra saker vill vi ändå nämna de för att berätta att vi är en arbetsplats med fördelar!

  • Frihet under ansvar

    Hos Grebban har vi ingen stämpelklocka eller pekfingerattityd. Det är frihet under ansvar som gäller.

  • Tjänstepension, friskvårdsbidrag, mobil

    Det är självklarheter - men vi har attraktiv tjänstepension, rejält friskvårdsbidrag, mobilabonnemang inkl mobil och valfri arbetsdator.

  • Fyllda kylskåp & skafferier

    Förutom frukost varje måndag och öl (med alkoholfria alternativ) varje fredag så har vi alltid fyllda Smeg-kylskåp och skafferier med dryck, fika, snacks, godis, frukt och kaffe. Hos Grebban finns alltid energi på burk när det behövs!

  • Konferenser & kompetensutveckling

    Kompetensutveckling är alltid prioriterat och vi har gästföreläsare kontinuerligt, inlogg till onlinekurser av alla de slag och många interna event, minst månadsvis, där vi delar med oss av det vi kan eller tycker är intressant. Sedan åker vi kontinuerligt på konferenser i såväl Sveriges som utomlands, alltifrån javascriptkonferenser till branding- och designkonferenser.

  • Inspirerande kontor & brusreducerande hörlurar

    Vi sitter i fräscha, inspirerande och om vi får säga det själva fantastiska lokaler centralt. För att kunna koncentrera sig trots öppet kontorslandskap har vi många mötesrum, arbetsrum och inte minst så får alla ett par brusreducerande Bose-hörlurar.

Vår företagskultur

Vi är en familjär arbetsplats där alla bryr sig om varandra och arbetet. Det är högt i tak, ingen är rädd för att fråga om hjälp, och vi har en platt organisation med mycket eget ansvar. Vi är också väldigt stolta över att alla som arbetar hos oss utvecklas snabbt och mycket. Självklart har vi även väldigt kul ihop - på vår fredagsöl, våra konferenser, badmintonträningar, med vårt eget innebandykorpenlag Grebban IF eller på våra legendariska fester. 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor