Vi söker en teknisk projektledare med fokus på e-handel till Stockholm eller Göteborg.
Grebban är en av Sveriges ledande och mest snabbväxande e-handelsbyråer. De senaste fem åren har vi specialiserat oss inom headless- och mikroservicesarkitekturer för att hjälpa ambitiösa e-handelsföretag uppnå sin fulla potential.
Som teknisk projektledare kommer du ha en nyckelroll på Grebban och ansvara för att vi levererar våra projekt på ett effektivt sätt både gentemot kund och vårt projektteam. Du leder det dagliga arbetet tillsammans med våra designers, arkitekter samt frontend- och backend utvecklare. Du är van vid att delegera uppgifter och leda projekt från start till mål och vidare in i löpande vidareutveckling.
Detta är en roll för dig med goda kommunikations- och ledaregenskaper. Du är strukturerad och ansvarar för att projekten håller både budget och tidplan. Att planera, prioritera och kommunicera med kund är en stor och viktig del av ditt jobb.
Vi ser gärna att du har 3-5 års erfarenhet av en liknande roll på antingen byrå, kundsidan eller på ett mjukvaruföretag. Det är viktigt att du har en teknisk grundförståelse, gärna med erfarenhet från mjukvara- eller e-handel, och har bra track-record när det kommer till att leda snabbrörliga och teknisk komplicerade projekt.
Vi tror att du kanske antingen är- eller har varit utvecklare, eller haft roller som teknisk projektledare, produktägare, application specialist, customer success manager, solution architect eller annan liknande bakgrund.
Vad vi erbjuder:
Om detta låter intressant, skicka CV och personligt brev nedan.
Vi ser fram emot din ansökan!
Hos Grebban är den gemensamma nämnaren allas engagemang - för varandra, sitt arbete och våra kunder. Ingen jobbar hos oss endast för våra förmåner - men eftersom vi har en hel drös med bra saker vill vi ändå nämna de för att berätta att vi är en arbetsplats med fördelar!
Eftersom vi som företag växer snabbt, finns goda karriärmöjligheter både för mer ansvar och specialisering. Hos Grebban finns alla möjligheter till en väldigt spännande karriär för drivna personer.
Det är självklarheter - men vi har attraktiv tjänstepension, rejält friskvårdsbidrag, mobilabonnemang inkl mobil och valfri arbetsdator.
Förutom frukost varje måndag och öl (med alkoholfria alternativ) varje fredag så har vi alltid fyllda Smeg-kylskåp och skafferier med dryck, fika, snacks, godis, frukt och kaffe. Hos Grebban finns alltid energi på burk när det behövs!
Kompetensutveckling är alltid prioriterat och vi har gästföreläsare kontinuerligt, inlogg till onlinekurser av alla de slag och många interna event, minst månadsvis, där vi delar med oss av det vi kan eller tycker är intressant. Sedan åker vi kontinuerligt på konferenser i såväl Sveriges som utomlands, alltifrån javascriptkonferenser till branding- och designkonferenser.
Vi sitter i fräscha, inspirerande och om vi får säga det själva fantastiska lokaler centralt. För att kunna koncentrera sig trots öppet kontorslandskap har vi många mötesrum, arbetsrum och inte minst så får alla ett par brusreducerande Bose-hörlurar.
Vi är en familjär arbetsplats där alla bryr sig om varandra och arbetet. Det är högt i tak, ingen är rädd för att fråga om hjälp, och vi har en förhållandevis platt organisation med mycket eget ansvar. Vi är också väldigt stolta över att alla som arbetar hos oss utvecklas snabbt och mycket. Självklart har vi även väldigt kul ihop - på vår fredagsöl, våra konferenser, med vårt eget innebandykorpenlag Grebban IF eller på våra fester.
Rekryteringsverktyg från Teamtailor
