Grebban söker nu fler medlemmar till vårt utvecklingsteam, och letar efter dig som vill arbeta med de tekniska detaljerna inom frontendutveckling med fokus på React.js. Du kommer jobba med våra frontendlösningar för e-handel, med både serversiderenderad React och statiska siter genererade med GatsbyJS. 

Vi söker dig som vill jobba med saker såsom exempelvis:

• Optimera JavaScript-kod och React-komponenter för en blixtsnabb användarupplevelse.
• Bygga generella och återanvändbara komponentbibliotek i React.
• Implementera både snygg och funktionell design.

Som React / Gatsby-utvecklare krävs det att du har goda kunskaper i:

• Grundläggande webbteknologier (HTML/CSS/JavaScript)
• React.js
• TypeScript

Meriterande kunskaper:

• Automatiserad testning
• CSS-in-JS (t.ex. styled-components, styletron, emotion)
• Redux.js
• GraphQL
• Webpack
• Babel
• GatsbyJS (och liknande ramverk såsom Next.js)
• NodeJS
• Express
• PHP / Laravel
• CMS (Storyblok, Wordpress, Prismic, Contentful)

Egenskaper vi gillar:

• Du är stolt över din kunskap och förnyar den dagligen genom att lära av omvärlden.
• Du är trevlig, flexibel och pragmatisk problemlösare.
• Du tycker företagskultur är viktigt och uppskattar en social arbetsplats.
• Extra meriterande är om du har arbetat med e-handelslösningar tidigare, eller på webbyråer som arbetar med konsumentinriktade webbupplevelser.
• Hellre rätt drivkraft och talang än formella meriter eller utbildningar.

Vad vi erbjuder:

• Att vara med och utveckla i utmanande och roliga projekt, med varumärken du är stolt över att arbeta med.
• Bra förmåner som t.ex. lönejustering två gånger per år, tjänstepension, friskvårdsbidrag, brusreducerande hörlurar, modern arbetsstation (valfritt pc/mac), upp till halvtid remote och mer än välfyllda kylskåp/snackshyllor- och maxade AWs.
• Ett snabbfotat, socialt och roligt team att arbeta med, med både höga ambitioner och många att lära sig av.
• Modernt arbetssätt med tribe-upplägg, där man arbetar i ett autonomt team på 5-10 personer och 2-veckorssprintar, vilket skapar både förutsägbarhet och gör det enkelt att trivas.
• Både projekt och löpande vidareutveckling i kombination, dvs dels nyprojekt med spännande nya utmaningar, dels vidareutveckling i ett produkt-tänk för optimering.
• Kompetensutveckling både internt och externt via t.ex. konferenser, även t.ex. fokusgrupper internt inom områden som pagespeed, tracking, design mfl.
• Högt i tak och stor möjlighet till att både utvecklas och göra karriär, både som specialist och som ledare.

Vem ska söka och ansökningsprocess:

• Grebban söker både juniora, mid-level och seniora utvecklare. Minimum 1 års erfarenhet efter utbildning (är du väldigt talangfull och duktig kan vi göra exceptions). 
• Vi rekryterar löpande både till Göteborg och Stockholm (generell remote policy på Grebban är upp till halvtid remote, så sökande i närliggande städer eller ytterområden välkomnas).
• Observera att vi tillämpar kodtest på sökande (kodtestet är ej under tidspress).
• För seniora (5+) sökande är full-time remote också ett alternativ. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Grebban:

Grebban är en av Sveriges ledande och mest snabbväxande e-handelsbyråer, som bara sedan coronapandemin startade mer än dubblat personalstyrkan. Vi arbetar med några av Skandinaviens hetaste varumärken och hjälper de affärsutveckla med hjälp av strategi, kod och design. Som e-handelsspecialister hjälper vi våra kunder med en av deras absolut viktigaste försäljningskanaler med t.ex. varumärkesidentitet, tillväxtstrategier, grafisk design, UX och digital design, systemarkitektur och att bygga deras e-handelslösningar. Vi är headless-experter och arbetar främst med plattformar som Centra Commerce, Storm Commerce och Shopify Plus. Några av Grebbans kunder är Björn Borg, iDeal of Sweden, Craft Sportswear, Hestra, NN07, RoyalDesign, Orrefors, Kosta Boda och Sandqvist.