facebook tracking
Scroll to content

Vi söker nu fler Digitala Designers till vårt team i Stockholm eller Göteborg!

Som Digital Designer på Grebban arbetar du tillsammans med andra Digitala Designers, Art Directors, Grafisk Designers, Projektledare och Utvecklare för att nå högt satta mål och så bra resultat som möjligt. Då vi oftast arbetar mot kunder med e-handelsfokus är det extra viktigt att form och funktion alltid går hand i hand. Ditt mål som Digital Designer är att vägleda slutkunden genom köpresan på ett så enkelt och tilltalande sätt som möjligt, därför är användarvänlighet och pixel-perfektion likvärdiga styrkor hos oss på Grebban. 

Hos Grebban jobbar alla digitala designers med både UX-design, analys, visuell UI och såväl detaljnivå- som hög strategisk diskussion i allt från ikonskapande, animation,  motion graphics och presentationer. Vi hjälper våra kunder konvertera bättre- och sälja mer, oavsett om det är genom pixel-perfect grafisk implementation eller förbättrade UX-flöden.

Grebban är en Branding & E-handelsbyrå med kontor i Göteborg och Stockholm. Vi ser vårt team som en enhet där utveckling och design arbetar sida vid sida. Detta betyder att du som Digital Designer ansvarar för designens kvalité från förstudie och skiss, till att presentera dina idéer löpande för kund och till sist kvalitét-checka och stötta utvecklare inför lansering. De flesta av våra kunder fortsätter sedan samarbetet med oss under lång tid, därför ser vi det som en styrka att hålla en positiv och pådrivande ton gentemot både kollegor och kunder. Kundernas behov slutar inte vid en projektleverans, utan det är i det löpande förbättringsflödet vi skapar som störst affärsnytta. 

Grebban är ett ambitiöst och snabbväxande företag och vi söker personer som har god arbetsvilja, vill utvecklas snabbt och som har ett starkt driv att skapa fantastiska resultat. Det är högt tempo, krävande kunder men också otroligt dynamisk miljö med stor möjlighet att påverka ditt eget arbete- och Grebbans framtid. Vår kultur är ohierarkisk, det är högt i tak, mycket social och alla hjälps åt tillsammans för att nå resultat. 

Vi söker dig som har stor passion för hantverket kring digital design. Sketch eller Figma bör du bemästra utan problem och att sätta ett designsystem är något du gjort tidigare. Du vill ständigt utveckla ditt designtänk och dina kunskaper kring typografi, färg, gridsystem och layout. Och du förstår hur dessa komponenter tillsammans bygger inspirerande och konverterande användarflöden. Erfarenhet av webbanalys från verktyg som Hotjar, Contentsquare och att arbeta med A/B-tester är också meriterande, precis som motion graphics och animation. Har du dessutom grundläggande kunskaper i frontendutveckling är det ett stort plus. 

Vi rekryterar både juniora- och erfarna talanger. Hellre rätt ambitionsnivå- och bra hantverk än formella meriter. Bra portfolio som påvisar ett starkt designhantverk är alltid ett krav. 

Vi ser fram emot att höra från dig! Glöm ej skicka med portfolio. Ansökningar utan portfolios kommer ej behandlas. 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Varför Grebban?

Hos Grebban är den gemensamma nämnaren allas engagemang - för varandra, sitt arbete och våra kunder. Man väljer att arbeta på Grebban för att man är en ambitiös person som tycker det är kul med högt tempo och för att man är driven i det arbete man vill åstadkomma. Så ingen jobbar hos oss endast för våra förmåner - men eftersom vi har en hel drös med bra saker vill vi ändå nämna de för att berätta att vi är en arbetsplats med fördelar!

  • Goda karriärmöjligheter

    Eftersom vi som företag växer snabbt, finns goda karriärmöjligheter både för mer ansvar och specialisering. Hos Grebban finns alla möjligheter till en väldigt spännande karriär för drivna personer.

  • Tjänstepension, friskvårdsbidrag, mobil

    Det är självklarheter - men vi har attraktiv tjänstepension, rejält friskvårdsbidrag, mobilabonnemang inkl mobil och valfri arbetsdator.

  • Fyllda kylskåp & skafferier

    Förutom frukost varje måndag och öl (med alkoholfria alternativ) varje fredag så har vi alltid fyllda Smeg-kylskåp och skafferier med dryck, fika, snacks, godis, frukt och kaffe. Hos Grebban finns alltid energi på burk när det behövs!

  • Konferenser & kompetensutveckling

    Kompetensutveckling är alltid prioriterat och vi har gästföreläsare kontinuerligt, inlogg till onlinekurser av alla de slag och många interna event, minst månadsvis, där vi delar med oss av det vi kan eller tycker är intressant. Sedan åker vi då och då på konferenser i såväl Sveriges som utomlands, alltifrån javascriptkonferenser till branding- och designkonferenser.

  • Inspirerande kontor & brusreducerande hörlurar

    Vi sitter i fräscha, inspirerande och om vi får säga det själva fantastiska lokaler centralt. För att kunna koncentrera sig trots öppet kontorslandskap har vi många mötesrum, arbetsrum och inte minst så får alla ett par brusreducerande Bose-hörlurar.

Vår företagskultur

Vi har en familjär kultur där alla bryr sig om varandra och arbetet. Det är högt i tak, ingen är rädd för att fråga om hjälp, och vi har en förhållandevis platt organisation med stort eget ansvar och stora karriärsmöjligheter. Samtidigt är vi alla som arbetar på Grebban ambitiösa i allt vi gör, både i vårt arbete och i vår strävan för att alltid göra det bästa för våra kunder. Vi är också väldigt stolta över att alla som arbetar hos oss utvecklas snabbt och mycket. Självklart har vi även väldigt kul ihop - på vår fredagsöl, våra konferenser, med vårt eget innebandykorpenlag Grebban IF eller på våra fester.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor